哈佛大學一項研究表明，一個人能不能成功，85%取決于他的積極態(tài)度，只有15%取決于他的智力水平。

正能量不僅僅局限在認真和用力上，關(guān)鍵在于態(tài)度的上進，不僅僅要把事情做完，還要把事情做好、做完美。正能量的人做事情不僅僅自己很開心，也能夠讓其他人很舒適。

那么帶著正能量去做事，要有哪些正能量呢？什么才算是正能量呢？在《帶著正能量去做事》一書中，作者從心理態(tài)度、企業(yè)文化、精神理念等方面，倡導人們?nèi)グl(fā)揮正能量。

1、樹立自信之心，相信自己是可以做到最好的，給自己設(shè)立明確的目標，有“恒心”去做好困難的事情。

2、永葆上進之心，工作和生活中用積極的態(tài)度去做事，每天堅持多做一點點，提高對自己的要求標準，把事情看成自己成長的平臺和事業(yè)。

3、高懸責任之心，少找借口，主動承擔，積極服從，客觀溝通，關(guān)閉問題，一次性就把事情做對。

4、煥發(fā)熱情之心，摒棄消極，抓住重點，熱情投入，凡事“要好”，把事情做到最好。

5、鍛造專注之心，消除浮躁，敬業(yè)和專注做事，能沉住心，啊啊能夠把精力放在專業(yè)和能精進的事情上。

6、多點奉獻之心，愛崗敬業(yè)，能想他人之所想，有不求回報奉獻的胸襟，能夠“控制”和“延后”滿足，心懷大海，不掛念付出的“滴水之恩”的回報。

7、常懷感恩之心，感恩家庭，感恩家人，感恩公司，感恩老板，感恩同事，感恩客戶，感恩朋友，感恩遇到的每一個人。常說謝謝，敞開合作的心扉，換取“將心比心”的涓涓細流匯入大海、撥云見日看見廣闊藍天。

8、修煉包容之心，胸襟寬大，營造融洽的氛圍，通過溝通協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部關(guān)系。

9、堅守奮斗之心，把簡單的事做好，把困難的事做好，方想正確的前提下，不放棄，成功的機遇會更大。

10、保持超越之心，提高自己，創(chuàng)新思維，激發(fā)潛能，讓自己越來越優(yōu)秀，越來越卓越，讓他人看到你更好高的價值。

11、培養(yǎng)共贏之心，要奉獻，更要合作，為集體奉獻就是為自己謀福利，家庭、公司、朋友間都是如此。與不同的人合作，追求共贏；與客戶合作，追求共贏；在家庭、團隊、公司、社會上都要尋求合作和共贏至上。

12、提升誠敬精神，忠誠是一種態(tài)度，榮譽感和羞恥心是一個德行，企業(yè)文化像家風一樣需要后人去受持和發(fā)揚，遵守規(guī)范，大家好才是真的好！