關(guān)于延遲法定退休年齡的聲音已經(jīng)存在很久了，也存在多種不同的版本，包括延遲退休開(kāi)始實(shí)施的時(shí)間，以及延遲退休的年齡。
9月13日官方發(fā)布延遲退休政策，與之前流傳的說(shuō)法不同，男性退休年齡延遲到63周歲，女性退休年齡延遲到55或者58周歲。
規(guī)定主要提到5點(diǎn)內(nèi)容，具體如下：
（1）同步啟動(dòng)延遲男性和女性職工的法定退休年齡，用十五年時(shí)間逐步推進(jìn)，其中男職工的法定退休年齡延遲3年，從原60周歲延遲至63周歲。其中女職工的法定退休年齡延遲5年或3年，從原50周歲、55周歲分別延遲至55周歲、58周歲。
（2）實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡不一刀切，而是堅(jiān)持“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”的四個(gè)原則。
（3）各級(jí)管理部門積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，鼓勵(lì)、支持勞動(dòng)者就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，并且協(xié)調(diào)推進(jìn)“養(yǎng)老托育”等相關(guān)工作。
（4）正式批準(zhǔn)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》。后續(xù)根據(jù)實(shí)際需要，相關(guān)部門可以對(duì)落實(shí)漸進(jìn)式延遲退休辦法進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化。
（5）漸進(jìn)式延遲法定退休年齡辦法的決定自2025年1月1日起施行。原有的部分關(guān)于退休年齡的政策不再施行。
